Het warme, familiale karakter van de Van Laecke Group voel je onmiddellijk als je het bedrijf binnenstapt. Familieleden begroeten je met een vriendelijke ‘goeiendag’ en de medewerkers onderling gaan op een gemoedelijke manier met elkaar om met respect voor de ander én zijn werk. Binnen de organisatie is er een zeer vlakke bedrijfscultuur, wat zorgt voor korte communicatielijnen. Daarnaast is er de openheid van de familie die zich vertaalt in het feit dat hun deur altijd voor de medewerkers open staat!

Binnen de Van Laecke Group hebben we het doel om van elke medewerker een expert te maken. Vandaar onze slogan ‘Experts @your service’. We hebben dan ook het voorrecht om enkele ervaren rotten in het vak in dienst te hebben waar nieuwe medewerkers, maar ook klanten steeds op kunnen terugvallen. Ons VLG Academy project zorgt voor de gepaste opleiding zodat iedere medewerker zich kan ontwikkelen en ontplooien in zijn rol binnen de organisatie.

We dragen flexibiliteit binnen de Van Laecke Group hoog in het vaandel. We bieden een uitgebreid productportfolio aan, waardoor we in verschillende markten thuis zijn. Deze markten, met elk hun eigen type klanten, vragen natuurlijk om een specifieke aanpak. Daar maken wij als organisatie het verschil door mee te denken met onze klanten. Onze medewerkers zijn hiervan doordrongen en spelen hier steeds op in. Ook onderling merken we een grote flexibiliteit en behulpzaamheid binnen het team. We helpen elkaar en springen bij waar mogelijk.

Onze klant staat centraal, dat is een vaststaand feit binnen de van Laecke Group. Wij verplaatsen ons steeds in de situatie van de klant en denken zo mee naar een gerichte oplossing. Het zoeken naar oplossingen en het bieden van een goeie service geeft onze medewerkers enorm veel voldoening.

Via ons sollicitatieformulier ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief. Je mag er zeker van zijn dat we jou binnen de 3 werkdagen een antwoord geven. Op basis hiervan gaan wij na in welke mate jij in aanmerking komt voor een functie binnen onze organisatie.

Indien jouw cv en motivatiebrief aansluiten bij het VLG DNA, nodigen we jou uit voor een eerste kennismakend gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek gaat door met ons HR team. Eventueel kan de leidinggevende hier ook aan deelnemen. In dit gesprek laten we je eerst kennismaken met onze organisatie, lichten we onze vacature toe en overlopen we jouw cv.

Als we beide overtuigd zijn door het eerste gesprek, plannen we een tweede gesprek in. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, word je gevraagd om digitale testen in te vullen. Deze worden besproken tijdens het gesprek. Anderzijds maak je kennis met de direct leidinggevende die je het reilen en zeilen van het team kan meegeven. Bovendien krijg je hier ook een praktische case voorgeschoteld zodat jij een volledig beeld krijgt van de functie en wij van jouw kennis en ervaring.
 

Is alles goed verlopen? Welkom bij de familie! Wij kijken alvast uit naar je komst. Daarom bereiden wij met ons team jouw onthaal voor zodat je vlot van start kunt gaan en je vanaf je eerste werkdag welkom voelt.