Word jij onze nieuwe collega? Bekijk onze vacatures:

Sales & Marketing medewerker

Zedelgem | België

Bekijk vacature hier

Wil jij mee onze marketing & sales afdeling verder uitbouwen? Kom je graag terecht in een groei KMO met een dynamisch team? Hou je van een afwisselende maar uitdagende ondersteunende rol binnen een organisatie? Laten we verder kennismaken!

Solliciteer spontaan

Zedelgem | België

Bekijk vacature hier

Enthousiast om deel uit te maken van ons team? Contacteer ons via vacatures@vanlaeckegroup.com of bel naar +32 (0) 50 55 18 90.

SERVICETECHNIEKER

Zedelgem | België

Bekijk vacature hier

Geen schrik om je vuil te maken? Steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Ook zot van zwaar rollend materieel? Wij zoeken een extra kracht om ons gepassioneerd team van techniekers te versterken!

Solliciteer hier

Wil je spontaan solliciteren? Dat kan door onderstaand sollicitatieformulier in te vullen of je CV te mailen naar vacatures@vanlaeckegroup.com.

Naam*
Voornaam*
E-mail*
Telefoon*
Motivatie*
CV uploaden*

Maximum 5MB toegelaten

Enkel Foto's (jpg,jpeg) en documenten (pdf,docx,doc) toegelaten

Voeg bestand toe

Ik geef de toestemming om mijn gegevens te bewaren en verwerken zoals aangegeven in de privacy statement.

VLGroup DNA

Familiaal

Het warme, familiale karakter van de Van Laecke Group voel je onmiddellijk als je het bedrijf binnenstapt. Familieleden begroeten je met een vriendelijke ‘goeiendag’ en de medewerkers onderling gaan op een gemoedelijke manier met elkaar om met respect voor de ander én zijn werk. Binnen de organisatie is er een zeer vlakke bedrijfscultuur, wat zorgt voor korte communicatielijnen. Daarnaast is er de openheid van de familie die zich vertaalt in het feit dat hun deur altijd voor de medewerkers open staat!

Expertise

Binnen de Van Laecke Group hebben we het doel om van elke medewerker een expert te maken. Vandaar onze slogan ‘Experts @your service’. We hebben dan ook het voorrecht om enkele ervaren rotten in het vak in dienst te hebben waar nieuwe medewerkers, maar ook klanten steeds op kunnen terugvallen. Ons VLG Academy project zorgt voor de gepaste opleiding zodat iedere medewerker zich kan ontwikkelen en ontplooien in zijn rol binnen de organisatie.

Flexibiliteit

We dragen flexibiliteit binnen de Van Laecke Group hoog in het vaandel. We bieden een uitgebreid productportfolio aan, waardoor we in verschillende markten thuis zijn. Deze markten, met elk hun eigen type klanten, vragen natuurlijk om een specifieke aanpak. Daar maken wij als organisatie het verschil door mee te denken met onze klanten. Onze medewerkers zijn hiervan doordrongen en spelen hier steeds op in. Ook onderling merken we een grote flexibiliteit en behulpzaamheid binnen het team. We helpen elkaar en springen bij waar mogelijk.

Klantgerichtheid

Onze klant staat centraal, dat is een vaststaand feit binnen de Van Laecke Group. Wij verplaatsen ons steeds in de situatie van de klant en denken zo mee naar een gerichte oplossing. Het zoeken naar oplossingen en het bieden van een goeie service geeft onze medewerkers enorm veel voldoening.

Experts aan het woord

Robin – Technisch bediende spare parts

Ondertussen werk ik hier bijna 12 jaar en ben nog steeds blij dat ik deel mag uitmaken van dit fantastische team. Een hechte bende die elkaar vertrouwt in wat ze elk goed kunnen! De gevarieerde jobinhoud en dagelijkse uitdagingen zorgen ervoor dat ik nog elke dag die drive heb om er telkens voor te gaan. Het werken in team naar een passende oplossing, die in lijn ligt van de klant zijn verwachting, geeft me voldoening in de job. De waardering die sommige klanten hiervoor teruggeven is echt onbetaalbaar.

Birgit – Sales coördinator

Toen ik de firma Van Laecke Group leerde kennen was ik niet afgeschrikt dat het een mannenwereld is. Integendeel, ik heb graag een uitdaging en deze vind ik hier dagdagelijks terug. Het diverse takenpakket en de nodige flexibiliteit zorgen ervoor dat de dagen voorbij vliegen. De familiale sfeer en collegialiteit die er heerst is voor mij ook een heel belangrijke factor om elke dag opnieuw graag naar het werk te komen.

Freddy – Garantie coördinator

Wanneer ik gevraagd werd om de garantieaanvragen voor onze merken te verwerken, heb ik niet getwijfeld. Hierdoor heb ik nooit een gewone werkdag.
Ik weet telkens opnieuw hoe mijn dag zal starten, maar nooit hoe deze zal eindigen. Elk dossier is uniek en elk merk heeft zijn eigen procedures.
Door ons ruim assortiment is er ook altijd variatie in het verwerken van de dossiers waardoor ik ook in contact kom met de verschillende mensen bij onze leveranciers.
Om een dossier tot een goed einde te brengen, is een goed contact met mijn collega's van alle diensten in ons bedrijf noodzakelijk. Dit versterkt dan ook het team-gevoel en maakt het plezant.

Jeroen – Technical Support Engineer

Elke dag begint hetzelfde, bij wijze van spreken, met een kopje koffie. Maar geen enkele dag verloopt op dezelfde manier. Elke dag is anders: andere dossiers, urgenties en andere uitdagingen. Het constant switchen tussen contact met leveranciers, klanten, collega's,... zorgt ervoor dat de functie uitdagend blijft.
Als team hebben we dan ook één doel: onze klanten op een zo efficiënt en snel mogelijke manier verder helpen.

Björn – Finance & IT Manager

Het voelt geweldig om deel uit te maken van deze familiale KMO. Hier heerst een heel aangename werksfeer en ik heb het geluk om deel uit te maken van een fantastisch team collega’s. Mijn job biedt me een overvloed aan variatie en ik sta voortdurend in contact met een diversiteit van mensen, zowel binnen als buiten ons bedrijf. Dit zorgt ervoor dat ik elke dag met een brede glimlach naar mijn werk kom. Het is een plezier om hier te zijn!

Hoe solliciteren?

CV en motivatie

Via ons sollicitatieformulier ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief. Je mag er zeker van zijn dat we jou binnen de 3 werkdagen een antwoord geven. Op basis hiervan gaan wij na in welke mate jij in aanmerking komt voor een functie binnen onze organisatie.

Eerste gesprek

Indien jouw cv en motivatiebrief aansluiten bij het VLG DNA, nodigen we jou uit voor een eerste kennismakend gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek gaat door met ons HR team. Eventueel kan de leidinggevende hier ook aan deelnemen. In dit gesprek laten we je eerst kennismaken met onze organisatie, lichten we onze vacature toe en overlopen we jouw cv.

Tweede gesprek

Als we beide overtuigd zijn door het eerste gesprek, plannen we een tweede gesprek in. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, word je gevraagd om digitale testen in te vullen. Deze worden besproken tijdens het gesprek. Anderzijds maak je kennis met de direct leidinggevende die je het reilen en zeilen van het team kan meegeven. Bovendien krijg je hier ook een praktische case voorgeschoteld zodat jij een volledig beeld krijgt van de functie en wij van jouw kennis en ervaring.

Welkom bij de familie!

Is alles goed verlopen? Welkom bij de familie! Wij kijken alvast uit naar je komst. Daarom bereiden wij met ons team jouw onthaal voor zodat je vlot van start kunt gaan en je vanaf je eerste werkdag welkom voelt.

Ons HR-team

HR