en fr de

Magazijnier spare parts

Boeiende karakters in een hecht team met veel onderling respect, dat voelt als familie! Sta jij te popelen om je nieuwe collega’s van het magazijn te helpen? Vanaf werkdag 1 leer je hen beter kennen en ontdek je geleidelijk aan alle kneepjes van het vak én achterhaal je wat zij precies van jou verwachten. Als magazijnier spare parts ben jij een onmisbare schakel in de service aan onze klanten!
Team
After sales
Locatie
Zedelgem
Opleidingsniveau
Secundair diploma
Ervaring
> 3 jaar
Werkweek
40 uur

Over de functie

Wat ga je doen?

Filters, lagers, rollen, zeven, … hebben snel geen geheimen meer voor jou. Jij bent verantwoordelijk voor de verwerking van inkomende leveringen. Hiervoor check jij nauwkeurig en grondig de bestel- en leverbon. Deze goederen op een correcte manier labelen en opbergen in het magazijn, met sterke focus op correct updaten van het ERP pakket en informeren van de collega’s om een volgende interventie in te plannen.

Jouw collega-techniekers zien graag het nodige werkmateriaal klaarliggen voor hun volgende interventie. Ondertussen berg jij de niet-gebruikte stukken terug op in het magazijn. Zo blijft alles ordelijk en overzichtelijk.

Ook klanten voorzie je van de nodige materialen door deze klaar te leggen voor afhaling of ze voor te bereiden voor een veilige verzending. Je regelt het transport en communiceert hierover.

Over je profiel

Om de job zo snel mogelijk onder de knie te krijgen, heb je al een eerste logistieke ervaring achter de rug in een technische omgeving. Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt graag dat je omgeving er net en ordelijk bij ligt.

Bovendien hecht je veel belang aan een correcte en nauwkeurige verwerking van informatie. Je leert graag bij en pikt snel nieuwe zaken op. Daarnaast straal je positiviteit uit als bijdrage aan de goeie werksfeer.

Over het aanbod

We bieden jouw een arbeiderscontract van onbepaalde duur aan waarvan de verloning aangepast wordt aan jouw kennis en ervaring. Daarenboven ontvang je maaltijdcheques, ecocheques en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Je werkt in een 40-urenweek binnen een vast schema, telkens van 8u-17u of van 8u30-17u30. Dit betekent dat je 20 vrij te nemen vakantiedagen hebt met daarbovenop 12 ADV dagen.

Join the family

Van Laecke Group is een familiale KMO met jarenlange ervaring en expertise in gespecialiseerde machines voor de recyclage, bouw en agrarische sector. In het breed gamma kun je terecht voor mobiele en stationaire recyclingmachines voor de verwerking van grond- en steenafval van diverse origine, maar ook voor het verwerken van sloop- en groenhout. Vanuit hun 2 vestigingen in de Benelux, nabij Brugge en Utrecht, verzorgen zij onderhoud en service naar de klant.

Door de sterke groei hebben we beslist een nieuw pand aan te kopen om er een nieuwe site van te maken. What’s in for me? Wel, ook het magazijn zal in een nieuw jasje gestopt worden. Het zou dan ook leuk zijn als jij hierbij zou meedenken hoe we dit zo optimaal mogelijk kunnen doen. Jouw inbreng wordt zeker gewaardeerd!

Heb je na het lezen van deze vacature evenveel zin als ons om er samen in te vliegen? Vul onderstaand sollicitatieformulier in of mail je cv naar natalie@vanlaeckegroup.com. Bellen mag natuurlijk ook altijd op 050 55 67 60.

Solliciteer hier

  • Maximum 5MB toegelaten
    Enkel Foto's (jpg,jpeg) en documenten (pdf,docx,doc) toegelaten
    Voeg bestand toe

Hoe solliciteren?

CV en motivatie

Via ons sollicitatieformulier ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief. Je mag er zeker van zijn dat we jou binnen de 3 werkdagen een antwoord geven. Op basis hiervan gaan wij na in welke mate jij in aanmerking komt voor een functie binnen onze organisatie.

Eerste gesprek

Indien jouw cv en motivatiebrief aansluiten bij het VLG DNA, nodigen we jou uit voor een eerste kennismakend gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek gaat door met ons HR team. Eventueel kan de leidinggevende hier ook aan deelnemen. In dit gesprek laten we je eerst kennismaken met onze organisatie, lichten we onze vacature toe en overlopen we jouw cv.

Tweede gesprek

Als we beide overtuigd zijn door het eerste gesprek, plannen we een tweede gesprek in. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, word je gevraagd om digitale testen in te vullen. Deze worden besproken tijdens het gesprek. Anderzijds maak je kennis met de direct leidinggevende die je het reilen en zeilen van het team kan meegeven. Bovendien krijg je hier ook een praktische case voorgeschoteld zodat jij een volledig beeld krijgt van de functie en wij van jouw kennis en ervaring.
 

Welkom bij de familie!

Is alles goed verlopen? Welkom bij de familie! Wij kijken alvast uit naar je komst. Daarom bereiden wij met ons team jouw onthaal voor zodat je vlot van start kunt gaan en je vanaf je eerste werkdag welkom voelt.

Vragen over deze vacature?

Natalie Dumon
HR & Management assistant
+32 (0) 50 55 67 60